看!学习型、安全型、节约型班组建设的“硬核”举措

2020-05-29 中国安全保卫网平安单位 正文

  班组是企业的“细胞”,是企业的重要组成部分,也是企业一切工作的立足点。一直以来,陕钢集团汉钢公司轧钢厂都极为重视班组建设工作,通过创新思路、明确主体、优化程序、强化激励,不仅打通了安全生产“最后一公里”,给企业安全生产带来了新的变化,还让员工的安全感与获得感不断提升。
 
  “学习型”班组建设步伐坚定
 
  轧钢厂以班组标准化建设为抓手,以提升全员安全素质为重点,弘扬安全文化,扎实推进安全生产责任体系建设在班组落地生根。对办公室、会议室等班组活动区域进行完善和丰富,将班组文化建设的相关图片或文章以粘贴的形式进行展示,利用班组文化墙来展示各个班组的独特文化。近期,“大干红五月,再创新佳绩,奋力实现月产目标”这几个显眼的字出现在班组文化栏,能让员工更好地感受到工作氛围,提高班组凝聚力和战斗力。同时,为避免班组建设内容单一,轧钢厂工会鼓励各班组员工自主创新,开辟了员工风采、文件学习、工作安排、安全生产等多个板块,既能第一时间传达上级的各项决策部署,又能展示员工风采。另外,还可以作为班组内部公示栏,让员工第一时间了解各类安全生产注意事宜。
 
  为进一步加强各班组团队建设,轧钢厂将加强班组团队学习和个人学习有机结合起来,充分依靠传、帮、带的力量,各个岗位通过“师带徒”措施,增强各员工的个人专业技术能力,使大批员工成长为各相关工作技术能手,实现员工个人的自我超越。
 
  “安全型”班组建设步伐铿锵
 
  轧钢厂紧密围绕生产经营中心工作在职工中广泛开展了安全生产应急演练、“安康杯”竞赛和安全生产合理化建议征集等活动,并鼓励全员提高安全隐患的发现能力,营造全员查隐患、治隐患的浓厚氛围,用心打造“人人都是安全员、岗岗都是放心岗”的全域“安全网”;为切实调动全员参与安全管理、重视安全的积极性,轧钢厂制定下发《轧钢厂2020年安全生产班组创建和安全生产先进个人评选工作方案》文件要求,各班组每月对班组员工进行安全绩效打分排名,排名靠前者择推荐为分厂安全先进个人;此外,为确保公司工会配发的冰柜及微波炉等能够安全正确使用,轧钢厂工会制定了《轧钢厂微波炉使用管理规定》《轧钢厂冰柜使用管理规定》及其他日常管理制度,确保员工在使用时的安全。今年来,通过严抓班组安全管理,先后涌现出了陕煤集团“安全先进班组”轧机装配车间机加班,陕钢集团“安全先进班组”2#棒线甲班、高线车间,汉钢公司“安全先进班组”水运车间甲班。此外,还根据修订《安全管理制度》,对现场隐患整改给予奖励,提高各班组员工对于隐患排查的重视,有利于现场安全管理。
 
  “节约型”班组建设步伐有力
 
  轧钢厂积极宣传建设“节约型”班组的重要意义,鼓励班组员工树牢勤俭节约理念,从长远着手,从点滴入手,积极开展班组建设及合理化建议征集活动,建立班组设备点检台账,为生产线及辅助单位各设备的相关维护保养做好督促记录,为设备更好地运行提供技术支持与环境保障;各班组严格建立工具台账和各类安全台账,针对员工反馈的工具损坏严重的问题,建立班组内《焊把消耗记录台账》,制定使用周期,达到使用周期及时进行更换,若未达周期时间工具损坏,严格查明原因,以确保员工爱惜工具,减少工具消耗成本;此外,班组成员从优化运行讲节约、从改进工艺讲节约,向提高生产效率要节约,向降低成本要节约,全面推动“节约型”班组建设步伐,助推公司提质增效工作顺利开展。(轧钢厂 汤茹)
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