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“三步走”筑牢安全防线

2019-09-16 09:08

  近日,在公司相关部门的组织下,我随同部门人员一起参加了“7·1”“10·28”安全事故警示教育,重新走进事故现场,再次让我深刻认识到安全事故的严重后果,认识到安全管理的重要性,同时也认识到生命的宝贵。事故猛于虎,而人的生命只有一次。一次违章、违规可能会造成无法挽回的后果,对个人而言是永别,对家庭而言是无尽的伤痛,对企业而言是无法估量的损失。安全事关你我他,事关家庭圆满幸福,事关企业生存发展。安全之弦一刻也不能放松,安全防线一秒也不能有疏漏,安全管理永远在路上。
 
  通过对安全事故的再学习、再分析、再领悟,让我对企业安全管理中存在的问题有了更清晰的认识。安全问题究其根本在于“人”,如何避免人的不安全因素,有效提升安全管理,真正筑牢安全防线,我认为应该从以下几个方面做起:
 
  一、安全培训走“心”。安全培训要打破固有的“理论学习+考试”的传统单一模式,充分运用新媒体、新题材、新方式,如现场事故还原、安全视频观看、安全事故讲述、安全文艺节目表演、安全知识竞赛等,还可以动员职工积极撰写安全小故事、整理安全手册、画安全漫画、分享安全心得、讨论安全事故等,让安全培训形势多样、内容多元,更倾向于实际,让安全理念、安全知识走“心”入脑,真正发挥作用。
 
  二、安全技能走“实”。安全技能的学习和掌握是日常管理中容易流于形式的一个方面。安全技能的学习不能停留在纸上、图上、口上,而应该坚持理论与实践相结合的方式,在实践中学,在实践中练,真正将理论知识应用于实践。因此,要以应急演练、实操训练为主,以定期回顾、随机抽查为辅,让职工真正学会、掌握安全技能,当突发实践发生时,能正确处理,保护好自己和他人。
 
  三、安全监管走“严”。安全事故的发生,除了个人因素外,很大一部分原因是因为安全管理不到位,安全检查“走马观花”,安全台账“应付了事”,安全整改“虎头蛇尾”“草草应付”,安全管理成为“空谈”,安全制度成为“废纸”。因此,要加强安全监管,一方面,安全管理要走“严”,对现场的违章行为、安全隐患,要真查、真改、真考核,不讲客观,不讲情面,让“三违”行为不敢冒头,让安全隐患无所遁形,形成全覆盖、全管控的安全管理网;另一方面,安全监督要走“严”,公司及各单位安全管理部门要层层落实、细化安全管理工作,不仅要定期检查、随机抽查,还要部门/单位互查,员工自查,通过例会通报、微信群曝光、公告栏张贴等形式,将安全问题“晒”在阳光下,形成全员关心安全、监督安全、确保安全的良好氛围,让安全监管发挥实效。
 
  安全管理是一项需要常抓不懈的工作,只有起点,没有终点。“安而不忘危”,要时刻保持警钟长鸣,时刻绷紧安全思想之弦,时刻加强安全管理,常怀敬畏之心、常行安全之事,使安全思想入“脑”、安全技能入“行”、安全监管入“实”,处处防范事故、事事确保安全,真正把安全工作做实做细做好,真正保障员工人身安全、做到安全生产顺行,助推企业全面协调、可持续发展。
 
  (陕钢集团汉钢公司  翟澜杰)
网站编辑 - 郝锐妮