陕钢汉钢: “精准发力”助推专项整治“掷地有声”

2020-05-27 中国安全保卫网党群先锋 正文

  5月份以来,陕钢集团汉钢公司炼铁厂党委、纪委按照公司《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作实施方案》要求,结合日常工作实际,扎实安排、积极行动,通过强化责任、明确任务、抓住关键等举措,确保专项整治工作精准发力、不打折扣、稳步开展、掷地有声。
 
  强化责任 扎实部署
 
  炼铁厂纪委组织全体党员干部、关键岗位人员召开专项整治专题会议,并再次学习了《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作实施方案》,学习过程中融合了廉洁自律、岗位风险防控点等相关知识,做细做实此项工作。同时要求各关键岗位、党员管理干部结合自身岗位特征,从项目决策、项目招标、采购、项目实施、施工建设、立项建设和工程质量监督管理、安全生产建设等重点环节进行具有针对性、可操作性的整治,坚决杜绝形式化、流程化。
 
  明确任务 不留盲点
 
  在公司《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作实施方案》通知下发后,炼铁厂纪委严格落实文件要求,注重整治的广度和深度,紧盯党员干部和关键岗位人员,正面引导全体干部职工认真参与到整治工作中来,实现横向到边、纵向到底全覆盖。炼铁厂党委、纪委形成合力,监督党员干部对照专项整治的范围认真进行自查自纠,自觉反思和查找有无违规插手、参与工程建设的行为,作出不违规插手、参与工程建设的承诺和自查报告,并畅通信访举报渠道,通过信访接待、邮箱信息收集、查看贴吧、查看意见箱等多种方式, 整合职工监督力量,共同参与专项整治,多渠道掌握问题线索,全面做好专项整治工作。
 
  注重实效 抓住关键
 
  炼铁厂纪委在专项整治过程中内部自查自纠80余人,开展群众座谈3次、专项教育3次,随机检查2次,组织观看廉洁警示教育视频2次,查看意见箱6次。同时在日常工作中主动深入研究领导干部违规插手、参与工程建设违纪违法案件的特点和规律,内外分析、查找不足、加强管理,进一步规范工程建设项目决策和审批、工程建设招投标监管等,堵塞漏洞,最大限度从源头上建立防线、遏制违规问题。(汉钢公司  何芫芫)
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