陕钢汉钢:“文化”引路,有力推动党风廉政建设“落地有声

2020-04-23 中国安全保卫网党群先锋 正文

二季度以来,陕钢集团汉钢公司物流中心党委通过加强廉政文化建设,以文化引路,有力推动党风廉政建设落地有声

完善制度,强化廉洁自律约束力。二季度伊始,物流中心党委便修订完善了《物流中心信访稳定工作组织机构》《信访稳定工作应急处置办法》《信访接待日制度》以及《2020年纪检监察三制工作实施方案》,完善了廉洁风险防控体系,梳理了日常管理中的各类廉洁风险点,实现了风险防控到岗到人,同时落实谈心谈话、廉洁档案、民主测评等相关制度,更新了岗位廉洁风险点汇总表,明确了纪委工作重点等,加大监管力度。

深化教育,凝聚廉洁从业向心力。物流中心党委定期组织廉政专题教育,逢会必讲廉政,布置工作必强调廉政,同时多层次、全方位开展理论培训和主题党日活动,集中组织观看《国家监察》《蜕变的灵魂》等廉洁警示教育片,并要求中心关键岗位人员结合岗位实际撰写心得体会;假期向中心科级及以上领导干部发送节前廉洁提醒短信,并利用中心工作群发送廉洁提醒及《廉洁预警通知》等,畅通中心监督举报联系方式,对关键岗位人员开展廉洁提醒谈话、对节假日期间领导干部及岗位值班人员履职情况进行专项监督检查,在开展现场警示教育等活动的同时,依托钉钉办公平台、QQ群、微信群等经常性开展廉政提醒,营造廉洁从业的良好氛围,推进廉政文化入心入脑

加强三制工作,提高拒腐防变抵御力。物流中心党委依据《2020年纪检监察三制工作实施方案》,在中心副科级以上领导干部中开展三制复核项目提报工作,中心纪委择优、择重、择急选取复核项目开展复核,其余项列为日常重点监督检查项,以此提高三制工作成效,并在各支部聘任组织纪检委员为兼职内保监督员,以更好地发挥内保监督职能,强化区监督管理,加强对问题线索信息的收集,进而提高纪检工作质量,进一步推进中心三制工作以及党风廉政建设工作深入开展。(陕钢集团汉钢公司物流中心 孙雪莉)

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