陕钢汉钢:不忘初心、牢记使命 团结带领广大职工为企业高质量发展而努力奋斗

2020-03-15 中国安全保卫网党群先锋 正文

2020年是全面贯彻落实党的十九届四中全会精神的开局之年,也是陕钢集团持续深化改革、追赶超越的关键之年,在陕煤集团“两会”、陕钢集团“三会”上,全面安排部署了2020年企业经营目标计划和工作举措,为我们干好2020年各项工作指明了方向。工会组织作为党领导下的群团组织,要牢记自身的使命,充分履行“参与、维护、建设、教育”的职责,当好党委的参谋和助手,通过改革创新,不断增强服务企业发展的能力,当好职工贴心“娘家人”,让职工奋斗的过程变得更美丽,让大家努力的结果变得更灿烂。

一、坚持党的领导,加强职工教育,确保政治方向

坚持党的领导是做好工会工作的根本保证,也是必须要坚持的政治方向。公司党委一贯高度重视工会工作,不断加强党对工会组织的领导力,始终强调工会组织是党的工作开展的有力助手,因此我们日常工作职责就要充分发挥工会组织的作用,架起沟通交流的桥梁,及时将广大干部职工的思想和行动统一到党中央的决策部署和集团公司的重要安排上来,把智慧和力量凝聚到实现2020年公司追赶超越目标任务上来,进一步增强职工的责任感和使命感,为集团、公司高质量发展提供思想保障、精神动力和有力举措。

二、强化自身建设,高效履行自身职责

打铁还需自身硬。新形势下,工会工作面临许多挑战和问题,特别是我们的企业目前正处于转型升级持续深入的关键阶段,要想全面做好工会工作,我们必须正视自身的不足和挑战,主动适应新形势下工会工作的要求,不断研究新情况,探索新课题,开展新实践,要根据公司及工会工作重点,进一步细化责任,强化监督和落实,紧抓工会干部管理工作不放松,通过培训、调研及外出学习等提升工会干部素质,夯实工会干部责任,使工会干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加忠于党的事业,竭诚为职工服务通过各种行之有效的举措,努力提升工会组织服务企业服务职工的本领和能力,做到工会组织与企业发展同频共振。

三、围绕中心工作,助推企业高质量发展

“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”面对钢铁市场跌宕起伏、行业整体效益下滑的变化情况,工会系统要持续组织广大干部职工以本职工作岗位为立足点,以提质增效、强力挖潜、补齐短板为目标,依照“发挥群团桥梁纽带作用、服务企业大局”的宗旨,根据公司生产实际,有针对性开展劳动竞赛、民主评价会、查找提献、“安康杯”竞赛、评先树优等方面工作,充分发挥广大员工的主观能动性和主力军作用。通过引进、独创、改进等方式,形成具有新颖性、独创性和效益性的制度、措施、方法等,在企业生产经营活动中,降低企业生产经营成本,提高劳动生产率,降低劳动强度,提升企业管理水平等发挥作用。

四、提升全员综合技能素质,推进公司技能人才队伍建设

一是要充分利用陕钢智慧工会、工会微信公众号等平台,定期发布信息,拓展信息交流,为基层班组建设提供相互交流、共同提高的学习平台。二是要把专业技术人才队伍和高技能人才队伍培养作为一项重要工作长期开展。继续开展各类技术比武及竞赛活动,通过岗位练兵、技术比武,营造比、学、赶、帮、超良好氛围,积极参加集团及上级组织的各类技术比武活动,充分发扬“工匠精神”。三是要与时俱进,充分利用信息化手段让职工多“充电”,目前要充分利用陕钢集团“网上练兵”这个大平台,引导广大职工利用碎片化时间,学习理论知识,开展线上线下相结合的多工种、多专业、多层次的岗位练兵活动,提升综合素质。四是做好工运理论研究工作。积极参加集团及上级工会的工运论文评比活动,早计划、早部署、早动员,通过理论研究要形成运用科学的理论来指导工会工作实践的良好局面。

五、上达民心,下转党意,架起企业与职工之间的“连心桥”

要在公司党委及上级工会的坚强领导下,创新关爱职工的举措和方式,及时将组织对职工的关心、关爱传递基层一线,持续深入开展职工帮扶工作,合力构建“三个”汉钢。要围绕中心工作,维护职工权益,坚持开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”“日常救助”活动不放松,多为职工做雪中送炭的好事、善事。督促落实好职工体检工作,全面做好职工的健康管理,严格按照公司《关爱职工》文件要求,继续做好职工婚丧嫁娶、生日祝福等关爱职工工作,关注职工的身体健康和工作环境,千方百计为职工营造和谐、舒心的工作环境,竭诚做好服务基层、服务职工工作。此外,还要通过模范先进选树、素质提升等举措让职工有人生出彩的机会。

六、积极开展“健康汉钢”建设 助推企业和谐发展

根据《健康中国2030规划纲要》《健康陕西2030规划纲要》、陕钢集团建设“健康陕钢、活力陕钢、幸福陕钢”的要求,以健康汉钢实施规划为指导,持续强化健康理念的宣传,通过健康讲座、心理辅导、健康养生宣传等广泛开展健康知识宣传,倡导健康的生活方式,提倡全民健身和科学养生的健康理念,提高职工的生活质量;同时要总结近年来健康活动的经验成果,开展职工喜闻乐见的健康活动,积极为职工健康锻炼搭建平台,用健康活动吸引职工、鼓舞职工,锻炼职工队伍,使健康汉钢工作执行有计划落实有抓手。

七、扩大宣传、组织各类职工文体活动,为企业高质量发展聚集力量

一方面要继续强化工会工作宣传力度,各基层工会要按照公司工会宣传考核办法,积极支持配合工会宣传工作,发挥工会职工之家微信平台、微信、QQ群宣传载体作用,为公司发展注入正能量另一方面分阶段、分季节、在重大节日期间精心策划,开展员工喜闻乐见、参与面广、能体现积极向上的精神风貌和团队精神的各项文化、体育活动,活动开展中要充分调动基层工会和各类协会组织职工开展活动、培养职工兴趣爱好的作用,用活动凝聚人心,调动职工工作积极性。

砥砺奋进新征程扬帆起航再出发。陕煤集团“两会”、陕钢集团和汉钢公司三会为我们如何高质量发展描绘了宏伟的蓝图,对如何更好履职指明了方向。工会组织要提高站位、勇于担当、牢记使命和职责。在推动集团125448战略落地生根,推动国企改革“双百行动”,推动五大抓手落地,推动党建领航不断深化,推动西部钢铁协同发展方面,迎难而上、真抓实干演奏最强音跑出加速度,培育新动能创造新辉煌,为陕煤集团世界一流企业的创建和陕钢集团中国西部最具竞争力的高端材料服商的打造不懈奋斗,在奋斗实现我们的人生价值。(工会办公室  刘育飞)

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